堅定發(fā)展信心 持續(xù)推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
新時代黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革,書寫了中國特色社會主義最精彩的華章,國有企業(yè)進入高質(zhì)量發(fā)展的新階段。中鐵建工集團第二建設有限公司(以下簡稱“中鐵建工第二公司”)作為中國中鐵骨干工程公司,圍繞國有企業(yè)深化改革和對標一流管理行動,堅守創(chuàng)業(yè)基因,應時突破發(fā)展,堅持經(jīng)營龍頭拉動,堅持管理創(chuàng)效、強化人力資源建設、科技強芯綠色發(fā)展,以優(yōu)良的企業(yè)文化探索一條央屬建筑施工企業(yè)服務地方和企業(yè)謀求高質(zhì)量發(fā)展奮進之路。
堅守創(chuàng)業(yè)基因與時俱進突破發(fā)展
鑒往知來,礪行致遠?;仡櫰髽I(yè)發(fā)展歷程,中鐵建工第二公司始終肩負央企使命,堅守干事創(chuàng)業(yè)基因,經(jīng)歷了多個關鍵發(fā)展期。從上世紀70年代剛入駐時的建廠局二處一支小分隊,到2002年扎根青島成立中鐵建工青島工程有限公司,完成公司建制,到2017年將青島工程公司更名為中鐵建工集團山東有限公司,完成扎根青島到立足山東的發(fā)展期,初步形成規(guī)?;l(fā)展態(tài)勢,再到2022年正式更名為中鐵建工集團第二建設有限公司,開啟了全國化布局、集團化管控的新征程。
進入“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展階段后,中鐵建工第二公司明確了成為“一流城市建設服務商”的發(fā)展愿景,從“施工總承包驅(qū)動”向“總承包+投融資驅(qū)動”轉(zhuǎn)變,從單兵作戰(zhàn)向“產(chǎn)業(yè)鏈一體化”多軍種聯(lián)合作戰(zhàn)轉(zhuǎn)變,從“規(guī)模至上”到“規(guī)模增長與價值創(chuàng)造并重”轉(zhuǎn)變,強化工程承包業(yè)務的競爭優(yōu)勢以及投資開發(fā)、規(guī)劃設計、運營維保等全產(chǎn)業(yè)鏈解決方案能力優(yōu)勢,構建多層次、多維度的盈利模式,以創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
濟青高鐵—濰坊北站榮獲2020年度國家優(yōu)質(zhì)工程獎
目前,公司下設六個分公司,兩個專業(yè)公司。六個分公司分別是濟南分公司、青島分公司、魯東分公司、華中分公司、華南分公司、華東分公司;兩個專業(yè)公司為工程咨詢院和綠色產(chǎn)業(yè)化公司。2021年實現(xiàn)新簽合同額突破450億元,為青島建筑業(yè)貢獻產(chǎn)值突破250億元,連續(xù)多年位居駐青央企第一名,打造了濟青高鐵、膠東國際機場、青島中心、中鐵博覽城、齊魯醫(yī)院等地標性建筑,服務區(qū)域發(fā)展,成為頗具品牌影響力的駐地央企,并逐漸從傳統(tǒng)建筑施工企業(yè)向創(chuàng)業(yè)型、創(chuàng)新型、活力型、現(xiàn)代型企業(yè)轉(zhuǎn)型。
深耕屬地服務地方 傾力打造央企屬地發(fā)展樣板
企業(yè)要發(fā)展,經(jīng)營是龍頭。近年來,中鐵建工第二公司以鍛造城市建設服務能力為主線,以深化區(qū)域經(jīng)營、立體經(jīng)營與協(xié)同經(jīng)營為抓手,以深耕城市經(jīng)營、推動經(jīng)營創(chuàng)新與打造拳頭產(chǎn)品為途徑,從經(jīng)營項目向經(jīng)營城市、經(jīng)營客戶轉(zhuǎn)變,逐步探索出一條承包經(jīng)營和投資經(jīng)營雙輪驅(qū)動的區(qū)域?qū)俚鼗?jīng)營之路。
中鐵建工第二公司堅持“以客戶為中心,為客戶創(chuàng)造價值”的理念,深入市場,服務前置,建立起分層級、明權責,高效運作的屬地化經(jīng)營架構,形成“公司決策層—經(jīng)營開發(fā)部—各區(qū)域分公司—區(qū)域經(jīng)營指揮部—城市經(jīng)營辦事處”的標準架構,以及“公司總部戰(zhàn)略決策—管方向、公司經(jīng)營部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)—管系統(tǒng)、區(qū)域經(jīng)營機構戰(zhàn)術實施—管面、城市經(jīng)營辦事處坐地經(jīng)營—盯點”的權責體系。以點帶線,以線帶面,構建起各司其職、協(xié)作有力的經(jīng)營網(wǎng)、服務網(wǎng)。
青島膠東國際機場
在完善組織架構的基礎上,中鐵建工第二公司大力實施區(qū)域經(jīng)營,確定了“以青島、濟南為中心,輻射周邊,深耕山東市場”的區(qū)域化發(fā)展戰(zhàn)略。在做實山東市場后,進一步確定“著力深耕核心城市、強力開拓重點城市、加快培育潛在城市”的城市經(jīng)營戰(zhàn)略,逐步向大灣區(qū)、長三角、河南、江蘇、湖北、遼寧、吉林等地區(qū)市場拓展,牢牢扎根核心重點城市,從城市到城市群,從城市群到城市區(qū)域一體化,逐步全面占領目標市場。截至目前,在施項目超過180余個,遍及齊魯、華東、華中、華南等重點發(fā)展區(qū),在規(guī)?;l(fā)展方面呈現(xiàn)出蓬勃態(tài)勢。
對標先進管理 管控提升項目極限履約能力
中鐵建工第二公司秉承“品質(zhì)自尊、策劃精品、過程精品”的質(zhì)量理念,注重工程產(chǎn)品質(zhì)量,以現(xiàn)場保市場,推進完美履約,加大創(chuàng)優(yōu)力度,開展百分百創(chuàng)優(yōu)活動及創(chuàng)優(yōu)培訓,提升質(zhì)量管控標準,打造精品工程,加強進度管理,始終堅持以工期為主線,全面促進工期履約,實行竣工預驗收制度,保障項目完美履約。
中鐵世界博覽城榮獲2019年度魯班獎
近年來,中鐵建工第二公司強化管控手段,夯實項目管理,通過事前策劃、整體優(yōu)化、過程控制、持續(xù)改進等一系列質(zhì)量管理動作,促進企業(yè)質(zhì)量管理水平及建筑工程質(zhì)量的持續(xù)提升。以EPC(工程總承包)管理中心為統(tǒng)合平臺,全力提升EPC服務水平;依托綠色產(chǎn)業(yè)化公司,實現(xiàn)生產(chǎn)物料的標準化和成本管控。以完善區(qū)域公司管理為基礎,持續(xù)提升履約品質(zhì),引進第三方檢查機構,全面細致檢查彌補不足,應用信息化技術,提升安全管控效率;加強紅線管理,實施管理禁令;多措并舉,嚴控安全風險;將綠色生產(chǎn)及爭先創(chuàng)優(yōu)的理念植入建造全過程,全力打造品質(zhì)建筑精品、創(chuàng)優(yōu)標桿。
為提升項目管理能力,推行精益建造,中鐵建工第二公司引入大商務管理模式,全過程實施大商務管理,通過全員協(xié)作、全員創(chuàng)效的方式,形成以商務經(jīng)理及項目經(jīng)理牽頭,項目副職和其他管理人員協(xié)同配合的商務管理模式,推動形成項目經(jīng)理、總工、商務經(jīng)理“鐵三角”隊伍建設,創(chuàng)新管理方式,“鏈動”人、財、物等資源,全面提升項目管理能力,全環(huán)節(jié)聯(lián)動,確保項目極限履約。
堅持科技強芯 產(chǎn)學研用一體持續(xù)更新發(fā)展動能
科技是第一生產(chǎn)力,創(chuàng)新是第一動力。作為區(qū)域內(nèi)頭部建筑施工企業(yè),中鐵建工第二公司始終堅持“科技興企”戰(zhàn)略,將項目建造現(xiàn)場作為科技研發(fā)的現(xiàn)場,發(fā)揮企業(yè)擁有廣闊應用場景的優(yōu)勢,建立科技創(chuàng)新平臺,打造了科技中心、BIM(建筑信息模型)中心、信息化研發(fā)中心等多個平臺,從體制到機制全面推動科研成果落地、落實。
首先,中鐵建工第二公司建立起完善的科技管理體系,加強后臺支援能力,組建由公司總工程師領導的科技委員會,下設工作機構—技術中心,技術中心設置科技管理部、專業(yè)工程管理部、工程咨詢院、信息化部、BIM中心、EPC設計管理部六個部門,打造“BIM、精裝、鋼結構、幕墻、設計”五大團隊,全面加強后臺支援能力。以平臺為攻堅克難的陣地,輔助大項目、重點項目在技術上的攻關。
濟青高鐵—淄博北站榮獲2021年度國家優(yōu)質(zhì)工程獎
其次,積極推進信息化建設,搭建數(shù)智化管控平臺。為提升管理能力,縮短管理半徑,公司2020年建立自主創(chuàng)新的信息化管理平臺,重點實現(xiàn)公司各業(yè)務系統(tǒng)管理流程的標準化、信息化,管控手段多樣化,通過信息化、數(shù)據(jù)化等先進手段,推進標準化與信息化融合,積極推動公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
最后,在利用好企業(yè)內(nèi)部資源的同時,中鐵建工第二公司積極引進引入高校、行業(yè)機構、協(xié)會組織等社會資源,通過校企協(xié)作、協(xié)會論壇交流、企業(yè)對標學習等方式,推動科技研發(fā)及成果的落地。重點依托中國石油大學、青島理工大學、山東建筑大學等知名院校建立創(chuàng)新工作站,開展科研合作,每年推動至少兩項科技成果應用落地。同時加大資金投入、構建獎懲激勵機制,全面打通“產(chǎn)、學、研、用”多個環(huán)節(jié),形成提升企業(yè)科研實力的閉環(huán)管理。截至目前,企業(yè)榮獲“魯班獎”3項、“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”3項、國家一級協(xié)會科學技術獎16項,獲山東省“省級企業(yè)技術中心”和“高新技術企業(yè)”的認定,持續(xù)夯實企業(yè)發(fā)展基石。
強化人才戰(zhàn)略 求真求實落地三項制度改革舉措
人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源,中鐵建工第二公司堅持“以奮斗者為本,為擔當者擔當,讓實干者有為有位”的理念,積極構建“能者上、庸者下、劣者汰”的人力資源彈性機制,全面落實三項制度改革。堅持進有標準、育有環(huán)境,秉承“五湖四海、素質(zhì)優(yōu)先”的引才原則,在源頭優(yōu)化了人才結構,有效提升人才成長質(zhì)量效率,為企業(yè)高速增長奠定了人才保障。堅持公平“賽馬”、涵養(yǎng)活力,健全“以實績?yōu)閷?、以業(yè)績論英雄”的競聘選拔機制,打破公司本部“論資排輩”“排隊提拔”壁壘,通過輪崗等方式,確保人才隊伍復合性、有機性建設。
中鐵建工第二公司突出價值創(chuàng)造,讓奮斗者精其業(yè)得其財。堅持以結果為導向、以價值貢獻為標準的分配理念,科學構建涵蓋年度績效、經(jīng)營開發(fā)、責任成本、二次經(jīng)營等考核內(nèi)容的量化評估體系,實現(xiàn)按貢獻取酬。率先打破領導班子的“大鍋飯”,全面落實職能系統(tǒng)的“裁量權”。全體干部職工以崗位職責為基礎簽訂《全員量化考核責任書》,公司職能部門參與區(qū)域分公司和項目的量化指標設定,以考試、述職、檢查為途徑,對本系統(tǒng)人員進行量化評分,對未達標或問題突出的項目,傾斜分配貢獻突出的“奮斗者”。針對項目經(jīng)理群體,實施以責任成本目標、過程雙控和總額總控的項目績效薪酬包干制度,針對公司本部員工群體,依據(jù)企業(yè)整體效益和績效考核結果調(diào)節(jié)收入增減,營造濃厚的正向激勵氛圍。
目前,中鐵建工第二公司已構建起涵蓋“人才招聘-人才培訓-人才培養(yǎng)-人才考核-人才使用-人才激勵”的全過程人力資源管理體系?!笆濉币詠?,公司招聘的一本及以上畢業(yè)生中,“雙一流”院校及以上畢業(yè)生平均占比30%,其中,2018年后新招聘人員一本院校占比100%。同時,吸引了一大批系統(tǒng)外的精英走上關鍵崗位。公司通過實行量化考核、末位淘汰和輪崗制度,打造了賽場選馬、干部可上可下、員工可進可出的人才機制,激活了企業(yè)發(fā)展的“一池活水”。
發(fā)揚開路先鋒文化 深度構建高凝聚力向心力企業(yè)文化
中鐵建工第二公司始終秉承中國中鐵“開路先鋒”文化,在與齊魯文化的融匯中,形成了“明德守正、價值創(chuàng)造”的核心價值觀,構建起“1235”文化理念體系,并獲選山東省優(yōu)秀企業(yè)文化成果。
“1”是指打造一套企業(yè)文化理念。在總結中鐵建工第二公司多年來積累的良好文化基礎上,提煉形成了以企業(yè)愿景、文化理念、領導文化、管理理念為主要內(nèi)容的企業(yè)文化理念,并形成《企業(yè)文化手冊》,指導員工行為。
“2”是指打造兩個“共同體”。對內(nèi)以企業(yè)文化建設凝神聚力,培養(yǎng)員工的使命感與責任感,構建起共建共享、共生共榮的命運共同體。對外以精益制造贏得社會尊重,以持續(xù)為社會創(chuàng)造價值為使命,拒絕零和博弈,與合作伙伴構建起合作共贏、攜手共進的命運共同體。
“3”是指打造三項文化競爭力:“同心同德、團結有力”的文化競爭力、“深化改革、轉(zhuǎn)型升級”的文化競爭力、“賽場選馬、優(yōu)勝劣汰”的文化競爭力。
“5”是指打造五個文化品牌,包括打造文化傳媒中心“建功杯”文化節(jié)、“先鋒杯”體育節(jié)、“攀登者”先模品牌、“筑夢”志愿服務品牌等,重點文化品牌獲得多項國家級榮譽。
企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展孕育優(yōu)秀的企業(yè)文化,優(yōu)秀的企業(yè)文化反哺企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。在高凝聚力文化的引領下,中鐵建工第二公司全體員工團結一心,上下同欲,堅守央企擔當全力建設地方,向管理要效益確保項目極限履約,堅守科技興企、人才興企,激活企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力,榮獲全國文明單位、中央企業(yè)先進集體、中央企業(yè)先進基層黨組織、中國中鐵先進三級工程公司、中國中鐵“卓越型”高質(zhì)量發(fā)展示范企業(yè)等稱號,并獲“山東省建筑業(yè)30強企”“山東省全員創(chuàng)新企業(yè)”“山東省富民興魯勞動獎狀(2019年更名為‘山東省五一勞動獎狀’)”“青島市最具影響力企業(yè)”等各類綜合獎項49項,81個先進集體榮獲集團公司級以上各類榮譽。
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。新時代新征程,中鐵建工第二公司將牢記“開路先鋒”精神,在黨的二十大精神引領下,腳踏實地、砥礪前行,向更大、更強、更高、更遠的恢弘目標大步奮進!
中鐵建工集團第二建設有限公司黨委書記、董事長
http://www.chinajsb.cn/html/202304/04/32865.html
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